Werkgevers

Hub voor werkgevers: gratis vacatures plaatsen, ATS-software, recruitmentsoftware, AI-vacatureteksten en het boosten van vacatures die te weinig reacties opleveren.

Waar wil je mee beginnen?

• Gratis een vacature plaatsen, inclusief eigen vindbare pagina
• Vacatureteksten met AI concreter en completer maken
• ATS-software en recruitmentsoftware vergelijken
• Een vacature boosten die te weinig reacties oplevert

Wat het kost

Je eerste 3 actieve vacatures zijn gratis. Daarna betaal je per plan of per extra vacature, en alleen voor wat je ons laat uitvoeren. Bekijk de prijzen.

Vragen over werkgevers

Waar begin ik als ik nog nooit online een vacature plaatste?

Plaats eerst je vacature gratis. Je ziet daarna direct een vindbaarheidsscore met concrete verbeterpunten, zoals een ontbrekende salarisindicatie of een te vage functieomschrijving.

Heb ik hiernaast nog een jobboard nodig?

Meestal niet als eerste stap. Je vacature krijgt een eigen indexeerbare pagina en wordt aangeboden aan Google for Jobs, waardoor kandidaten hem via een gewone zoekopdracht vinden.

Wat is het verschil tussen verrijken en boosten?

Verrijken verbetert je vacaturetekst zodat mensen die hem lezen ook reageren. Boosten zorgt dat meer van de juiste mensen de vacature überhaupt zien, via advertenties op Google en Meta.

Hoe houd ik grip op mijn sollicitanten?

Alle reacties komen binnen in je dashboard, met status per kandidaat, zodat je niets kwijtraakt in een mailbox.

Bedrijfsprofielen met openstaande vacatures (83)

• Werken bij a.s.r. (3 vacatures)
• Werken bij Amega (1 vacature)
• Werken bij Amsterdam UMC (3 vacatures)
• Werken bij Arte Groep (3 vacatures)
• Werken bij Autogroep Twente (3 vacatures)
• Werken bij AutoJobs (3 vacatures)
• Werken bij Axxent (3 vacatures)
• Werken bij Babypark (Timgro B.V.) (3 vacatures)
• Werken bij BDE PROTEQS (3 vacatures)
• Werken bij Becky’s BV (Koopman International) (3 vacatures)
• Werken bij Bold Company (3 vacatures)
• Werken bij Bouwbedrijf L&D (3 vacatures)
• Werken bij Broekhuis Alkmaar (2 vacatures)
• Werken bij Brunel (3 vacatures)
• Werken bij Buitenplaats Het Loo (De Boterlap Groep) (3 vacatures)
• Werken bij Bzzzonder (3 vacatures)
• Werken bij Canjers uitzendbureau (3 vacatures)
• Werken bij CINQ ICT (3 vacatures)
• Werken bij Code Blauw (3 vacatures)
• Werken bij CodeGuild (namens een eHealth scale-up) (3 vacatures)
• Werken bij Covebo (2 vacatures)
• Werken bij CZ (3 vacatures)
• Werken bij Deloitte (1 vacature)
• Werken bij EG Group / Go Fresh Bakery (1 vacature)
• Werken bij Eminent Groep (1 vacature)
• Werken bij Eurotemp (3 vacatures)
• Werken bij Flashwork (3 vacatures)
• Werken bij Focuzop (3 vacatures)
• Werken bij Gemeente Alphen aan den Rijn (3 vacatures)
• Werken bij Gemeente Amsterdam (Auditdienst ACAM) (2 vacatures)
• Werken bij Gemeente Harderwijk (3 vacatures)
• Werken bij Gemeente Stichtse Vecht (2 vacatures)
• Werken bij Get Work (3 vacatures)
• Werken bij Groan (3 vacatures)
• Werken bij Hanab Energy Solutions (3 vacatures)
• Werken bij Het Personeelshuys, Amersfoort (3 vacatures)
• Werken bij Hollandia Services (1 vacature)
• Werken bij HORNBACH (3 vacatures)
• Werken bij Hotel Den Haag - Nootdorp (Van der Valk) (2 vacatures)
• Werken bij House of Redmore (via Talent-Pro) (3 vacatures)
• Werken bij Innoworks.ai (2 vacatures)
• Werken bij Interior & Co / TEN-19 (3 vacatures)
• Werken bij Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI) (1 vacature)
• Werken bij Lidl (3 vacatures)
• Werken bij M+ Financial Informatics (1 vacature)
• Werken bij McMain (1 vacature)
• Werken bij Mondi Heerlen B.V. (1 vacature)
• Werken bij NasWerkt (1 vacature)
• Werken bij NDUS3 (1 vacature)
• Werken bij Numatic International B.V. (3 vacatures)
• Werken bij Onenine (3 vacatures)
• Werken bij P. van der Nat BV (1 vacature)
• Werken bij Perflexxion (3 vacatures)
• Werken bij Poeliersbedrijf van Nieuwenhuizen B.V. (3 vacatures)
• Werken bij Primox (voor M+ Financial Informatics) (1 vacature)
• Werken bij ProRail (3 vacatures)
• Werken bij Provincie Noord-Holland (1 vacature)
• Werken bij Provincie Utrecht (2 vacatures)
• Werken bij Start People (voor een opdrachtgever in de metaal) (1 vacature)
• Werken bij Telefonade (1 vacature)
• Werken bij Timing (3 vacatures)
• Werken bij TK-Adviseurs (3 vacatures)
• Werken bij Triangle Intérim (3 vacatures)
• Werken bij Universiteit van Amsterdam (UvA) - Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde & Informatica (FNWI) (3 vacatures)
• Werken bij UWV (3 vacatures)
• Werken bij Vaartland.nl (3 vacatures)
• Werken bij Van der Valk Hotel Harderwijk (2 vacatures)
• Werken bij Ventje (1 vacature)
• Werken bij Versado Personeelsdiensten B.V. (2 vacatures)
• Werken bij Visser & Visser Accountants en Adviseurs (3 vacatures)
• Werken bij Vrije Universiteit Amsterdam (VU) (3 vacatures)
• Werken bij Wassink Autogroep (3 vacatures)
• Werken bij Waterbos Bergambacht B.V. (Optisport) (3 vacatures)
• Werken bij Werken bij (1 vacature)
• Werken bij Werkis (voor een familiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie) (3 vacatures)
• Werken bij WerkTalent (voor E. van Wijk) (1 vacature)
• Werken bij Wittebrug (1 vacature)
• Werken bij Woningstichting Nijkerk (WSN) (3 vacatures)
• Werken bij Working Spirit (onderdeel van Unica) (3 vacatures)
• Werken bij Young Engineering (3 vacatures)
• Werken bij Ziekenhuis St Jansdal (3 vacatures)
• Werken bij Zoekresultaten (3 vacatures)
• Werken bij Zorgcentrum Anker (2 vacatures)

Alle openstaande vacatures